整理|中英
防疫补贴谁也不能少。
在这次疫情中，除了县级以上医务人员和湖北省的医务人员付出了巨大的努力外，基层的医务人员也在竭尽全力。他们能拿到临时工作补贴吗？
近日，吉林省出台《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》(以下简称《通知》)，对防疫补助水平做出了详细规定。
全省参与疫情防治的医务人员，
每人补助200元/天
前不久，在国务院联防联控机制召开的新闻发布会上，明确了临时工作补贴的范围。提出临时工作补贴。根据一线医务人员的不同风险，补贴标准分为两个档次。吉林省也根据不同的风险给了医务人员补贴。
与病例有直接接触的人，每人300元/天。
055-79000要求县级以上医疗卫生机构对直接接触待调查或确诊病例的诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原学检测的人员，按照每人每天300元给予补助。
参与疫情防控的医护人员每人每天200元。
参加疫情防控的其他县级以上医疗卫生机构医务人员和防疫人员，按照每人每天200元给予补助，补助时间从其承担一线防控工作之日起至相关任务结束之日止。
湖北的医疗救助人员，每人补贴600元/天，工资涨了三倍。
对政府选派到湖北省定点医疗机构进行疫情防治的医务人员和防疫人员，临时工作补贴标准提高到每人每天600元，工资级别(档案工资)提高2倍，自离开之日起至返回之日止。
省内参加防疫的医务人员，每人补助200元/天。
不仅是县级以上的群众，全省参与疫情防控的医务人员都可以拿到补贴。
055-79000规定，疫情结束后，全省参与疫情防控的医疗卫生机构按照参与疫情防控的一线医务人员人数和每人每天200元标准，增加不计入基数的一次性绩效工资总额。
在湖北一线急救和定点医疗机构的医务人员，一次性慰问金不低于5000元/人。
湖北省一线医务人员和省内定点收治新冠肺炎患者的医疗机构一线医务人员、防疫人员一次性支付不低于每人5000元的慰问金。
055-79000，根据国家卫生防疫津贴范围，及时将国家卫生防疫津贴政策落实到位，确保一线医务人员全部覆盖。
开辟职称评聘、岗位晋升「绿色通道」
除了补贴，《通知》还在职称评定、晋升等方面为参与疫情防治的一线医护人员开辟了“绿色通道”。
开辟有突出贡献的一线医务人员职称评审“绿色通道”，打破规定条件，经组织推荐审核后，优先申报、优先评审、单项评审。
参与疫情防控的一线医务人员，在晋升组织职称或者岗位等级时，同等条件下优先聘任。
其中，对湖北省援建有突出贡献的医务人员和对我省疫情防控有突出贡献的医务人员，经组织推荐、审核，通过现聘岗位一级职称评审(含已取得现聘岗位一级职称的人员)，或具备晋升本单位相应专业技术岗位等级的资格。单位有相应空缺的，单位优先录用；
如果本单位没有相应的职位空缺，可以超额录用，带入ad
疫情防控期间，如使用财政资金采购湖北省医务人员、防疫人员、前线指挥人员相关生活物资和服务，首要目标是满足疫情防控需要，可建立采购“绿色通道”。可以省略《政府采购法》规定的方式和程序，采购进口物资不需要审批。
加强医疗卫生机构防疫物资的采购、保障和统筹调配，重点保障湖北省医务人员、定点医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员的防疫物资需求，最大限度减少医务人员感染。
在这场战斗中，每一个参与的医护人员都是勇敢的战士。虽然防控岗位不同，风险不同，但都同样重要和辛苦。在关心和爱护他们的时候，一个都不能少。
希望更多的地方能够落实补助政策，确保每一位为防疫奔波的医护人员都能得到应有的保障。
随附的原始文件：
