近日，北京市人力资源和社会保障局与河北省人力资源和社会保障厅签署《推动人力资源和社会保障深化合作协议》，明确了推进京冀人力社保一体化4＋3工作目标，从而进一步加快推进两地人力社保一体化进程。
4＋3工作目标是指京冀两地将从就业创业、社会保障、人才服务、劳动关系等4个方面进一步加强省级合作，并确定曹妃甸、新机场、燕郊这3个区域为深化合作、重点突破地区，共同推动两地人力资源合理流动和有效配置，加快京冀人力社保一体化进程。
在促进就业创业一体化服务方面，京冀两地的2152家人力资源服务机构将按统一标准，为群众提供职业介绍、职业培训、流动人员人事档案管理等一系列人力资源服务；同时两地将互认专业技术人员职称资格、人力资源市场从业人员资质等人才资质，打破地域界限和人才流动壁垒。
在群众最关心的推动社会保障衔接方面，两地将互认9075家定点医疗机构，其中北京有定点医疗机构2188家，河北有6887家。
此外，京冀将建立完善劳动保障监察执法协调处理平台，共享用人单位劳动保障守法诚信信用信息，实现劳动监察案件一点投诉、联动处理，减少跨地区案件的流转审批层次，着力提高办案效率。