讯近日，一位来自贵州省凯里市碧波镇新牌村的村医说道，药补417元，工资350元，加上基本公共卫生服务补助和业务医疗收入，每月的收入能稳定在3500元左右。从事村医工作16年，现在养老有保障了，心里更踏实了，工作起来也更有干劲了。
为了提升乡村医疗卫生水平，提高乡村医生队伍素质，更好地为农村居民服务，贵州省凯里市从3方面采取措施，力求让村医能够更踏实，更有干劲的工作。
首先，政府为村医缴纳基本养老保险，让村医老有所养。具体流程是由村医提出申请，所在的镇（中心）卫生院和市卫生计生局审核后，到市人社局立户缴费，由单位缴纳的部分纳入市级财政预算。缴费比例参照城镇企业职工保险比例，单位缴费部分全部由市财政买单，村医退休后按月领取养老金。此外，对于达到退休年龄，仍然任职的村医，将有一定的现金奖励。
其实，每年年终由乡镇卫生院对村医开展考核，考核合格者将可领取1200元年终奖。考核内容包括村医提供的基本医疗、基本公共卫生服务和村级计划生育技术服务管理的数量、质量和群众满意度等。
此外，为了提升村医的就医水平，还将为村医开展免费继续教育。采取临床进修、集中培训、城乡对口支援等方式，选派村医到市级医疗卫生机构或医学院校接受培训。村医每年接受免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周；每3年免费到县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院脱产进修，进修时间不少于1个月。