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数字化人才培养到底是不是伪命题?

2021-07-05 责任编辑:未填 浏览数:44 天涯医药网

核心提示:近年来,中国医疗市场实现快速增长,由市场驱动逐渐转变为市场-创新双驱动,成为了全球第二大医疗市场,前景一片向好。但是,中国医药行业同样面临着挑战——一系列的医药改革政策不仅让药企在合规化和强监管下寻求

近年来,中国医疗市场实现快速增长,由市场驱动逐渐转变为市场-创新双驱动,成为了全球第二大医疗市场,前景一片向好。但是,中国医药行业同样面临着挑战——一系列的医药改革政策不仅让药企在合规化和强监管下寻求创新转型的方向,而且疫情的发生也成为了医药行业发展的催化剂。

数字化转型如今已经成为了医药行业的共识,需要产业链上多方角色参与其中,达到赋能科学研究、加速业务运营等成果。而企业想要进行数字化转型,培训部门更需要势在必行,率先了解数字化转型的内核,在实践中培养数字化人才。

2021思齐3E商业运营年会特邀请4位资深行业数字化培训专家,开展“数字化加速人才培养,学习项目设计与创新”的主题演讲,带来一场数字化人才培养的精彩分享。

01

数字化培训赋能

李乾

曾任多行业企业大学校长

管理效能提升专家

数字化培训赋能

  1. 数字化时代的人才发展特征
  2. 员工能力优势数字化评测
  3. 数字化的工作任务设计与员工能力匹配

02

培训创新:进展与展望

李嘉骔

前罗氏大学校长

GROW咨询负责人

  1. 我对创新的认识与思考
  2. 创新理念与创业家精神
  3. 技术创新:人工智能/机器学习/深度学习的运用
  4. 设计创新
  5. 产品创新/流程创新/形式创新/内容创新

03

数字化学习项目的设计

林韋翰Harry

诺华数字化学习中心负责人

  1. 数字化学习项目的特点
  2. 数字化学习项目成功的关键因素
  3. 如何运营好数字化学习项目

04

以数字化测评引领的提升绩效为目标的

学习项目设计

陈郭健

赛诺菲大学卓越负责人

  1. 数字化测评,契合新生代的学习方式
  2. 以测带学,以评促训加速能力提升
  3. 量化能力,敏捷赋能

思齐3E商业运营年会作为专为医药企业SFE、培训、HR赋能的学习平台,旨在聚合有理想的医药人,从效能、效率、效益的角度分享绩效优化、学习发展、组织变革方向的最佳实践,聚焦最热门的运营问题,共同探讨新时代下,如何提升组织效率和销售能力,推动企业变革发展。

今年,思齐将从“新定位、新模式、新技术和新实践”等四个内容维度出发,将目光集中聚焦于讨论——增长的源代码,解读业务增长背后的动力。

了解更多关于数字化人才培养内容

欢迎参加思齐圈3E商业运营年会

时间:7月7日-9日

地点:上海

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